DELODAJALCI – dodatna sredstva za izobraževanje

DELODAJALCI – dodatna sredstva za izobraževanje

Delodajalci!

Želite pridobiti sredstva za dodatna izobraževanja in usposabljanja vaših starejših zaposlenih?

V MOCIS-ovem svetovalnem središču vam pomagamo pri pripravi vloge in strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter izvedbi izobraževanj in usposabljanj.

Pohitite! Javni razpis za podporo podjetjem pri pripravi strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih in krepitvi njihovih kompetenc 2021 (JR ASI 2021) je odprt zgolj 4 dni.

 

 

Rok za oddajo vlog:

Vlogo lahko vlagatelji vložijo od 19. 4. 2021 od 8.00 ure do 23. 4. 2021 do vključno 16.00 ure. Obravnavali bomo vse vloge, ki bodo oddane v času odprtja javnega razpisa. Vlagatelj lahko pošlje samo eno vlogo na enega od načinov, predstavljenih v nadaljevanju.

Vrednost javnega razpisa: 4.728.520,00 EUR.

 

Namen razpisa: spodbuditi podjetja k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih in h krepitvi njihovih kompetenc z vidika podaljševanja njihove delovne aktivnosti.

Predmet sofinanciranja: SKLOP A: svetovanje pri pripravi strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih (izjema podjetja do 9 zaposlenih in podjetja, ki si lahko sama pripravijo strategijo); SKLOP B: usposabljanja na področju razvoja kariere s krepitvijo kompetenc starejših zaposlenih:

· B2 udeležba v motivacijskih programih za starejše zaposlene,

· B3 usposabljanja na področju osebnega in kariernega razvoja ter pridobivanje kompetenc starejših zaposlenih,

· B4 usposabljanja s področja digitalnih kompetenc.

 

Preberite več:

https://www.srips-rs.si/vsi-razpisi/razpis/jr-asi

Brezplačno svetovanje za znanje zaposlenih

Brezplačno svetovanje za znanje zaposlenih

Zaposleni, ki bi radi dokončali ali nadaljevali izobraževanje, bolje opravljali svoje delo, iščete nova znanja in veščine, načrtujete spremembo kariere ali pa bi radi ovrednotili že pridobljeno znanje in pridobili certifikat, lahko izkoristite sredstva, ki jih Evropska unija in Republika Slovenija namenjata za svetovanje za znanje. Izkoristite brezplačno svetovanje za znanje zaposlenih!
 
Svetovalke v Svetovalnem središču za izobraževanje odraslih@MOCIS vam lahko pomagamo pri izbiri primernega izobraževanja ali usposabljanja, z ugotavljanjem že pridobljenega znanja, s spremljanjem in podporo med izobraževanjem in ob njegovem zaključku ter z načrtovanjem možnosti za naprej.
 
O tem, kako svetovanje poteka v praksi, kaj lahko pričakujete od svetovalca in kaj morate storiti sami, lahko več izveste v četrtek na #koroškiradio v oddaji Pod drobnogledom.
 
Vabljeni k poslušanju!
 
Vsako življenjsko obdobje je primeren čas za učenje.

“Naj teče učenje skozi življenje.”

Naučimo se sodelovati

Naučimo se sodelovati

V okviru 16. dnevov svetovalnih središč smo na MOCIS-u, Centru za izobraževanje odraslih, 24. septembra 2020, izvedli že IV. strokovni posvet za delodajalce, ki smo ga letos v okviru “Dneva za znanje” poimenovali: “Delodajalci s sindikati z roko v roki – Naučimo se sodelovati”.

Strokovni posvet je potekal v prostorih Mladinskega kulturnega centra (MKC) Slovenj Gradec v sodelovanju z Zvezo svobodnih sindikatov Slovenije. Govorci na strokovnem posvetu so bili Andrej Zorko, izvršni sekretar Zveze svobodnih sindikatov Slovenije za pravna in sistemska vprašanja in Bojan Rošer, predsednik sindikata v podjetju Adient Slovenj Gradec, d. o. o., na strani sindikata ter direktorica kadrovskega sektorja, Adient Slovenj Gradec, d. o. o., Vlasta Čremošnik, na strani delodajalcev. Urška Novak Lešnik in Janja Bartelj sta predstavili ESS projekta Svetovanje in Pridobivanje kompetenc zaposlenih na Koroškem, ki ju izvajamo na MOCIS-u. Dogodka se je udeležila tudi podžupanja Mestne občine Slovenj Gradec, Martina Šisernik, MOCIS-ovi partnerji in predstavniki različnih koroških delodajalcev.

Na MOCIS-u, ki v okviru evropskega projekta izvaja brezplačne programe za zaposlene, želimo skozi tovrstne strokovne dogodke  razviti in poglobiti partnerstva s ključnimi deležniki v Koroški regiji. Cilj sodelovanja je povečati informiranost delodajalcev in dostop zaposlenih pri vključevanju v vseživljenjsko učenje. Krepitev socialnega dialoga med deležniki predstavlja ključno izhodišče.

Ob zaključku posveta smo ugotovili, da je sodelovanje med delodajalci, sindikati in izobraževalci odraslih možno in nujno. V prihodnosti bomo le-to utrjevali in širili primere dobrih praks. Končni cilj naših skupnih prizadevanj so zadovoljni in kompetentni zaposleni pri uspešnih delodajalcih, ki krepijo in razvijajo koroško regijo. 

Brezplačno svetovanje za znanje zaposlenih

Vsi koroški delodajalci in zaposleni, POZOR!

MOCIS, Center za izobraževanje odraslih vam sporoča, da v teh nepredvidljivih časih niste sami.

Zaposleni – ponujamo vam svetovanje za izobraževanje in vrednotenje vaših že pridobljenih znanj, skupaj s kariernim svetovanjem.

Delodajalci – vam pa ponujamo sodelovanje in podporo pri upravljanju s človeškimi viri na področju pridobivanja njihovih strokovnih znanj in spretnosti.

Več informacij na www.mocis.si in telefonski številki 070 601 765.

MOCIS že 20 let z vami in za vas.

Projekt Svetovanje in vrednotenje znanja zaposlenih na Koroškem delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport.

Naučimo se sodelovati

Dan za znanje

V okviru 16. dnevov svetovalnih središč vas MOCIS, Center za izobraževanje odraslih vabi na IV. strokovni posvet za delodajalce, ki smo ga letos v okviru “Dneva za znanje” poimenovali:

“Delodajalci s sindikati z roko v roki – Naučimo se sodelovati”

četrtek, 24. september 2020

10.00–12.00

Mladinski kulturni center (MKC) Slovenj Gradec

Ozare 18, 2380 Slovenj Gradec

MOCIS, ki v okviru evropskega projekta izvaja brezplačne programe za zaposlene, želi razviti in poglobiti partnerstva s ključnimi deležniki v koroški regiji. Cilj sodelovanja je povečati informiranost delodajalcev  in dostop zaposlenih pri vključevanju v vseživljenjsko učenje. Krepitev socialnega dialoga med deležniki predstavlja ključno izhodišče.

Govorci: 

  • Andrej Zorko, izvršni sekretar Zveze svobodnih sindikatov Slovenije za pravna in sistemska vprašanja
  • Vlasta Čremošnik, direktorica kadrovskega sektorja, Adient Slovenj Gradec, d. o. o.
  • Bojan Rošer, predsednik sindikata v podjetju Adient Slovenj Gradec, d. o. o.

Dogodek bo potekal v sodelovanju z Zvezo svobodnih sindikatov Slovenije in projektom Za krepitev socialnega dialoga.

Udeležba je brezplačna. Obvezna je predhodna prijava preko elektronske prijavnice.

Vljudno vabljeni!

Klikni na sliko 🙂